Dabola : Restitution du Chef de Division des Ressources Humaines
Le 20 septembre 2024, le ministère de la Fonction Publique et du Travail a convié tous les chefs de division des ressources humaines (DRH) de Guinée à Conakry pour des séances de travail. L’objectif principal de cette rencontre était d’aborder trois thématiques cruciales pour l’amélioration de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique : un aperçu général des actions du ministre à travers le projet FUGAS, l’importance de ce projet pour le pays, et une discussion sur les difficultés rencontrées par les DRH dans leurs juridictions respectives.
Monsieur Mamadou Traoré, chef de division des ressources humaines de la préfecture de Dabola, a expliqué les objectifs et l’importance de cette convocation ministérielle. Selon lui, l’assainissement du fichier de la fonction publique, réalisé dans le cadre du projet FUGAS, a permis plusieurs avancées significatives. Le gouvernement a pu normaliser les salaires des fonctionnaires, verser des pensions justes aux retraités, recruter de nouveaux agents et garantir un traitement équitable des employés de l’État.
Ce projet, initié par le président de la transition, le Général Mamadi Doumbouya, a déjà montré des résultats positifs. M. Traoré a également souligné les instructions du ministre concernant les congés de formation. Désormais, toute demande de congé doit être documentée et programmée à l’avance, car les fonctionnaires qui abandonnent leur poste pour des formations non encadrées sur de longues périodes pourraient être radiés de la fonction publique.
Le ministère a aussi abordé la gestion des congés maladie. Désormais, 80% des frais de traitement médical des fonctionnaires sont pris en charge par l’État, mais ces cas doivent impérativement être signalés à la division des ressources humaines. De plus, tout changement dans la situation familiale d’un fonctionnaire (mariage, naissance d’un enfant) doit être déclaré à cette même division.
Pour finir, M. Mamadou Traoré a lancé un appel à tous les fonctionnaires de Dabola à s’informer sur les procédures en consultant le code du travail ou en se rapprochant de la division des ressources humaines pour éviter toute confusion. « Je suis là pour vous accompagner », a-t-il affirmé avec insistance.
De Dabola, Baba Alimou Diallo pour Gbaikandjamana.
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